Compliance-Grundsätze

Als international tätiges Unternehmen müssen die LMT GmbH & Co. KG und ihre Tochtergesellschaften (nachfolgend gemeinsam kurz „LMT Group“ genannt) vielfältige gesellschaftliche, politische und rechtliche Rahmenbedingungen im In- und Ausland beachten. Bereits vermeintlich geringe Rechtsverstöße von Mitarbeitern/innen und Organen können das Ansehen des Unternehmens erheblich beeinträchtigen und ihm großen – auch finanziellen – Schaden zufügen.

Die LMT Group besteht aus zwei operativen Geschäftsbereichen: Fette Compacting, Entwickler und Produzent von Maschinen und Anlagen für die Herstellung von Tabletten, Kapseln und anderen pulverartigen Verabreichungen sowie LMT Tools, Lieferant und Hersteller von Präzisionswerkzeugen sowie Anbieter ganzheitlicher Werkzeuglösungen.

Um den spezifischen Anforderungen des jeweiligen Geschäftsbereiches gerecht zu werden, haben die Geschäftsführungen einen individuellen Verhaltenskodex verabschiedet, welcher die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Geschäftsbereiches, Mitarbeiter und Stakeholder berücksichtigt. Diese sind für Fette Compacting hier und für LMT Tools hier abrufbar.

Gleichzeitig ist sich die LMT Group als international tätige Unternehmensgruppe ihrer Verantwortung in der globalen Wertschöpfungskette bewusst. Die LMT Group bekennt sich zur Achtung und zum Schutz der Menschenrechte sowie zur Verantwortung für ihre Wertschöpfungskette. Dieses Selbstverständnis ist Anspruch an das eigene Handeln als auch eine Erwartung an unsere Geschäftspartner. Dies haben wir in der Grundsatzerklärung i.S.v. §6 Abs. 2 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und im Bekenntnis zur Achtung der Menschenrechte im Sinne des UK Modern Slavery Acts niedergeschrieben.